マネジメントの第一歩

ビジネスのヒントを綴っています

組織を強くする4要素

組織を強くする4要素 TEAM

Technology・・・技術

Emotional・・・感情

Activity・・・行動

Motivation・・・動機付け

 

T 技術

コミュケーションのツールとして情報機器は必須のアイテムです。特にリモートワークを導入していくには、最新の技術を装備した情報機器や情報端末の利用が前提となります。もっとも、使いこなせるかは組織及び各人の能力に左右されます。

 

E 感情

人間は感情で動く動物です。いくら組織からの命令や規律といっても、理不尽な内容であったり、組織構成員に納得されなければ実行されないことになります。部下であっても、相手を思いやる心が大事です。

 

A 行動

「やってみせ、言って聞かせ、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。」とは連合艦隊司令長官山本五十六の言葉です。言うよりも、させるよりも、まず自分がやってみせることが始まりです。言うよりも、まずは行動です。

 

M 動機付け

何をするにしても、嫌々していたり、渋々していては良い結果は出ません。上達もしません。動機付けがあってこそ、行動が成果を生み出します。